Китай в понеделник въведе годишна субсидия от 3600 юана (502 долара) годишно за всяко от децата под тригодишна възраст с цел да стимулира намаляващата раждаемост.
Властите са обезпокоени, че все по-малко млади хора избират да имат деца, докато броят на възрастните хора нараства. Високите разходите за отглеждане на деца и за образованието им, както и несигурността на работните места и забавящата се икономика, са сред причините, които възпират много млади китайци да се оженят и да създадат семейство.
Политиката ще се прилага със задна дата от началото на тази година, съобщи държавната телевизия, като частичните субсидии ще бъдат предоставени за деца под тригодишна възраст, родени преди 2025 г. Според държавната новинарска агенция Синхуа от субсидията се очаква да се възползват над 20 милиона семейства с малки деца.
Националната здравна комисия определи плана като „важна национална социална политика“ и че преките парични субсидии ще помогнат за „намаляване на разходите за раждане и отглеждане на деца“.
Към края на 2024 г. броят на хората на възраст 60 и повече години в Китай надхвърля 310 милиона. Общото население на Китай е около 1,41 милиарда души, според изчисленията на Worldometer въз основа на последните данни на ООН.
Спад на населението
Населението на Китай намаля за трета поредна година през 2024 г., като експертите предупреждават за задълбочаващ се спад след десетилетия на намаляваща раждаемост, следствие от политиката за едно дете, прилагана от 1980 до 2015 г., съчетана с бърза урбанизация.
През последните две години множество регионални правителства въведоха щедри местни стимули за семейства с три и повече деца в различни размери – от 1000 юана (139 долара) на дете до 100 000 юана (13 931 долара), включително жилищни субсидии.
Централното правителство ще финансира новата национална политика, вместо местните власти, съобщи Синхуа.
Според китайско проучване отглеждането на деца в страната е сред най-скъпите в света, съпоставени с нивата на доходите.
Властите въведоха серия от „стимулиращи раждаемостта“ мерки през 2024 г., за да се справят с очакваното предизвикателство през следващото десетилетие – пенсионирането на около 300 милиона души, което е еквивалентно на почти цялото население на САЩ.
