Хрватска: Од денеска почнува двомесечната задолжителна воена обука
Од 800 војници кои денес ќе ја облечат воената униформа, 446 се доброволци, меѓу кои 82 се жени, како и 354 регрути кои подлежат на законската обврска за отслужување воен рок
По речиси 20 години, денес во Хрватска се враќа задолжителната воена служба, која ќе трае два месеци, а војниците, засега, ќе бидат сместени во три касарни, во Книн, Слуњ и Пожега.
Во првата група регрути кои наполниле или се постари од 18 години, има 800 од нив кои ќе поминат низ задолжителна воена обука.
По воената обука, тие можат да изберат да останат во професионалната армија.
Хрватска ја укина задолжителната воена служба во 2007 година.
Како што претходно беше најавено, до 4.000 регрути ќе бидат повикани во Хрватските вооружени сили (ХВС) преку двомесечна задолжителна воена служба.
Првата генерација војници денес ќе бидат пречекани на воениот полигон „Евгениј Кватерник“ во близина на Слуњ од страна на вицепремиерот и министер за одбрана Иван Анушиќ и началникот на Генералштабот на хрватските вооружени сили, генерал-потполковник Тихомир Кундид.
Од 800 војници кои денес ќе ја облечат воената униформа, 446 се волонтери, меѓу кои 82 се жени, како и 354 регрути кои подлежат на законската обврска за отслужување воен рок.
Од вкупниот број поканети во првата група, десет се повикале на повик на совеста и тие нема да поминат обука, туку ќе извршуваат државна служба три или четири месеци.
Жените не подлежат на обврската, но можат доброволно да се пријават на основна воена обука.
Обуката за регрутите започнува откако ќе ги положат медицинските прегледи, а нивната обука ќе трае два месеци и ќе опфаќа основни воени вештини од ракување со лично оружје и користење на модерна опрема, вклучително и беспилотни летала, до пружање прва помош и основи на самоодбрана.
Регрутите ќе добиваат плата од околу 1.100 евра нето, а точниот износ на нивната плата ќе зависи од даночните олеснувања и стапката на данок на доход во нивното место на живеење.
Покрај тоа, ќе им бидат платени трошоците за превоз и отсуство, а ќе добијат и еднократна предност во однос на трајно вработување под еднакви услови во државни органи и административни органи на единиците на локалната и регионалната самоуправа.