Trezoreria britanică oferă angajaților săi până la 100 000 de lire sterline (136 790 de dolari) pentru plecări voluntare compensate, ca parte a planurilor de reducere a sute de locuri de muncă în domeniul financiar, a relatat luni Financial Times, citând persoane familiarizate cu planul.

Ministrul britanic al finanțelor, Rachel Reeves, vrea să reducă cu aproximativ 300 numărul angajaților departamentului său, dintr-un total de aproximativ 2 100, până în 2030, potrivit raportului, care citează mai multe persoane familiarizate cu planul, adăugând că măsurile fac parte dintr-o inițiativă mai amplă de reducere a costurilor administrative cu 16% în Whitehall.

Trezoreria britanică nu a răspuns imediat unei solicitări de comentarii.

Potrivit raportului FT, Trezoreria ar putea totuși impune concedieri pentru unii funcționari dacă plecările voluntare nu ating nivelul necesar în birourile sale din Londra, Darlington, Norwich și Edinburgh.

„Trezoreria a ajuns la cea mai mare dimensiune înregistrată vreodată. În această perioadă de stabilitate, este oportun să revenim la un volum de personal normal printr-un program de plecări voluntare, în conformitate cu strategia generală de guvernare”, a declarat un purtător de cuvânt al instituției pentru FT.